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11月12日，博源银根矿业公司在职工生活区综合体开展消防应急演练。演练模拟职工生活区综合体榕园2号楼某宿舍员工抽烟时不慎将宿舍床单、被褥等物品引燃并发生火灾。物业工作人员发现火情后立即上报，公司迅速启动消防应急预案，各应急小组、消防车相继赶赴火灾现场开展消防灭火、伤员救治等应急处置。此次演练，应急救援指挥有序、行动迅速、措施得当，有效检验了应急救援体系的运行能力，提高了员工消防安全意识和火灾逃生自救能力。（乔雪）

10月19-20日，兴安盟博源大酒店开展服务礼仪提升专项培训，酒店餐厅部总监王苗主讲，酒店全员分批次参加。培训分为服务礼仪讲解与服务礼仪基本动作强化练习，让参训人员对服务礼仪的重要性有了更深层次的认识，对员工塑造良好职业形象、提升酒店整体形象和服务水平起到了推动作用。10月24日，兴安盟博源大酒店组织了企业文化培训。此次培训由酒店执行董事、总经理裴建英主讲，旨在更好地学习、认同和践行博源文化。另悉，酒店将从10月20日起，开展为期1个月的各类文化活动，以提升团队凝聚力，推动酒店的可持续发展。（钟磊 邱越宇）

10月18日，中源化学公司开展2023年第一批次员工职业技能等级认定理论考试工作，中源化学公司、海晶公司考场同步进行。据悉，2023年首批等级认定理论考试涉及井矿盐采卤工、化工总控工、纯碱生产工（蒸发与碳化）、仓储管理员、水生产处理工、汽轮机运行值班员、发电运行值班员等8个工种，涵盖初级工、中级工、高级工、技师4个技能等级，公司520多名员工参加考试。员工职业技能等级认定考试对检验中源化学公司员工常态化培训成果，提升员工安全操作意识和技能具有重要意义，对公司技能人才的培养、选拔、使用、激励起到了积极推动作用。（冯…

9月26日下午，海晶公司举行2023年“师带徒”拜师仪式。为加快企业新生力量成长成才，海晶公司将近五年的高校毕业生纳入了带徒范围内，开辟人才成长通道。“拜师”仪式中，徒弟向师傅鞠躬、敬茶，表达对师傅的敬意和答谢。海晶分厂热电车间员工杜东喜作为师傅激动地说：“师傅们不仅有传技能的责任，还有传思想、带作风、保平安的义务；我们一定会把徒弟带好，让徒弟学有所得。”徒弟们纷纷表示：“作为年轻人要静下心来，好好学习师傅们的敬业精神、负责任的态度、钻研业务的能力。我们会勤学、勤问、勤看、勤听，多学习、多实践、多反思、…

9月14日--9月20日，中源化学公司开展了第一次以考促学岗位练兵活动。公司生产及辅助生产系统员工、外协单位人员共2241人参加了考试，测试合格率90.2%。以考促学岗位练兵活动是中源化学公司践行员工常态化培训目标的积极探索和全新尝试。此次活动改变了传统的线下考试的方式，通过搭建线上工艺、设备、安全环保等专业题库，实现了随机组卷、即时显示考试结果，提升了考试考务工作效率，对进一步夯实生产及辅助生产系统人员应知应会基础知识、提升岗位人员安全操作意识具有重要意义。 （周胜广）

6月2日，海南博源酒店服务技能大赛在博源厅举行。比赛项目包括客房服务（中式铺床）、前厅服务（情景模拟）、餐厅服务（中餐宴会摆台）以及膳食服务（刀工技术展示）。赛项旨在检验员工在酒店服务工作的专业知识掌握情况，核心服务模块操作规范性、熟练度，现场分析与处理问题的能力、沟通表达能力以及服务意识、卫生安全意识、心理素质及匠心精神等。赛事以“学技能、提素质、促发展”为目标，通过“以赛促学，以赛促教，以赛促改，以赛赋能”的方式，为员工搭建了一个锻炼、学习、交流的平台。（陈晓云）